Ontwikkel sterke people skills en leer medewerkers ondersteunen, motiveren en versterken in een werkcontext die voortdurend evolueert.
Beschrijving
Voor wie
- Professionals, startende leidinggevenden of coördinatoren die samenwerken met mensen, teams aansturen of veranderingen begeleiden
- Profielen in elke sector waar people management en change management centraal staan
- Kandidaten met interesse in leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling
Inhoud opleiding
1. People Management: verschillende leiderschapsstijlen verkennen en medewerkers aantrekken, motiveren en begeleiden tijdens hun loopbaan, met aandacht voor selectie-, evaluatie- en ontslaggesprekken, duurzame loopbanen en intergenerationeel samenwerken
2. Change Management: veranderingen binnen organisaties analyseren en begeleiden via modellen en strategieën, met focus op implementatie, evaluatie en duurzame verankering
3. Adviseren in de praktijk: adviezen formuleren, rapporten opstellen en bevindingen presenteren, met aandacht voor strategie, projectwerk en management
Meerwaarde opleiding
- Bijdragen aan een mensgerichte en duurzame werkcultuur en samenwerking versterken
- Medewerkers motiveren, begeleiden en professioneel communiceren met duidelijke feedback
- Veranderingen begeleiden, weerstand herkennen en omzetten in draagvlak en vooruitgang
Verloop opleiding
- Micro-credential met interactieve workshops, coaching, praktijkvoorbeelden en realistische simulaties
- 1 module van twaalf lesweken met evaluatie en ondersteuning door een persoonlijke sectorcoach
- Studieomvang: 12 studiepunten
