Leer hoe je tegenstellingen benut als kracht in veranderingsprocessen en sterker omgaat met spanningsvelden.
Beschrijving
Voor wie
- Leidinggevenden, projectverantwoordelijken, teamcoaches en interne begeleiders
- Professionals die verandering begeleiden binnen teams of organisaties
Inhoud opleiding
- Polariteiten en denkkaders
Concept polariteiten, verschil met dilemma’s en tegenstellingen, onderliggende dynamieken en valkuilen van eenzijdigheid - Toepassing in de praktijk
Vier stappen om polariteiten zichtbaar en hanteerbaar te maken, inzetten van ‘én/én’-denken in gesprekken, teamwerking en leidinggeven - Werken met spanningsvelden
Herkennen van spanningen en conflicten als polariteiten, omgaan met tegenstellingen zoals sturing en autonomie, verandering en stabiliteit
Meerwaarde opleiding
- Inzicht in het werken met polariteiten binnen veranderingsprocessen
- Concrete tools om spanningen en tegenstellingen hanteerbaar te maken
- Versterking van vaardigheden in gesprekken, teamwerking en leidinggeven
- Meer balans en draagkracht in het omgaan met complexe vraagstukken
Verloop opleiding
- Bijscholing met theoretische kaders en praktische oefeningen
- Vertaling naar eigen werkpraktijk via reflectie en toepassing
- Oefenen met tools rond polariteiten in verschillende contexten
Opmerkingen
Deze opleiding komt in aanmerking voor betaling via opleidingscheques
