Leer intervisie en supervisie begeleiden met impact en versterk reflectie, samenwerking en groei in je organisatie.
Description
Voor wie
- Teamleiders, stafmedewerkers en interne coaches
- HR-professionals en zelforganiserende teams
- Professionals die reflectie en leren willen versterken binnen hun organisatie
Inhoud opleiding
- Fundamenten: verschil tussen intervisie, supervisie en coaching en hun meerwaarde in professionele contexten
- Methodieken en tools: werken met modellen, stappenplannen en werkvormen voor reflectie en begeleiding
- Groepsdynamiek: omgaan met weerstand, diversiteit en groepsprocessen binnen intervisie
- Reflectiebegeleiding: ontwikkelen van je rol, houding en vraagstelling als facilitator
Meerwaarde opleiding
- Inzicht in hoe je intervisie en supervisie effectief ontwerpt en begeleidt
- Concrete tools en werkvormen om reflectie en leren te verdiepen
- Versterking van je rol en impact als begeleider van reflectiegroepen
Verloop opleiding
- Driedaagse opleiding met opbouw van fundamenten naar verdieping en verankering
- Blended leerformat met interactieve oefeningen, reflectieopdrachten en eigen casussen
- Sterke focus op ervaringsgericht leren met ruimte voor oefenen en feedback
Remarks
Deze opleiding komt in aanmerking voor KMO-portefeuille
