Sociaal recht in beweging: hervorming (ambtenaren)pensioenen en verstrengd re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Description

Wat verandert er onder de regering De Wever?

De regering-De Wever voert grondige hervormingen door in de (ambtenaren)pensioenen en verstrengt het re-integratiebeleid voor langdurig zieken in aanzienlijke mate. Deze maatregelen zullen een grote impact hebben op het HR-beleid van organisaties.

Tijdens deze halve dag opleiding krijgt u een helder en praktisch overzicht van wat deze hervormingen inhouden en hoe ermee om te gaan in uw HR-praktijk.

Na het volgen van deze opleiding bent u helemaal op de hoogte van alle veranderingen.

Doelgroep

HR-managers en personeelsverantwoordelijken in (overheids)organisaties, lijnmanagers en directieleden die betrokken zijn bij personeelsbeheer

Program

Deel 1: Ambtenarenpensioenen

• Verstrengde loopbaanvoorwaarde voor vervroegd pensioen en pensioenleeftijd
• Afbouw preferentiële tantièmes: veralgemeend tantième van 60 voor alle ambtenaren
• Afschaffing eindwedderegeling: berekening op 45 loopbaanjaren
• Afschaffing ziektepensioen en TAVA
• Introductie nieuwe pensioenbonus- en malus
• Beperking indexering hogere pensioenen en afschaffing perequatie
• Beperking overlevingspensioenen en veralgemening overgangsuitkeringen
• Een tweede pensioenpijler voor ambtenaren?

Deel 2: Verstrengd re-integratiebeleid langdurig zieken

• Snellere start en opvolging van arbeidsongeschikte werknemers
• Responsabilisering van werkgevers, werknemers en artsen
• Hervorming re-integratietraject
• Wijzigingen beëindiging medische overmacht
• Waarom (ook) discriminatiewetgeving cruciaal is bij langdurige afwezigheden?
• Handvaten voor het correct beoordelen en documenteren van redelijke aanpassingen. Welke aanpassingen zijn ‘redelijk’? Hoe maak je deze inschatting en wat zegt de rechtspraak?
• Het belang van een strategische dossieropbouw

Docenten

Inger De Wilde is als Assistant Professor verbonden aan de UGent met leeropdrachten in het arbeids- en socialezekerheidrecht in de bachelor en master rechten en binnen de faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen en de Faculteit Economie en Bedrijfskunde. Daarnaast is zij actief als advocaat aan de balie Brussel binnen het kantoor Eubelius. Inger bouwde een ruime expertise op in allerlei facetten van het arbeids- en socialezekerheidsrecht, met een bijzondere voorliefde voor sociale bescherming en de tewerkstelling in de publieke sector.

Morgan Dhanyns is actief als advocaat aan de balie Brussel binnen het kantoor Eubelius waar zij zich voornamelijk toelegt op geschillen die betrekking hebben op zowel het discriminatierecht als de bredere welzijnsreglementering.

Remarks

Praktisch:

• Wanneer? donderdag 11 december van 9u tot 12u30
• Waar? Vakgroep Accountancy, Bedrijfsfinanciering en Fiscaliteit, Sint-Pietersplein 7, 9000 Gent.
• Inschrijvingsgeld: 125 €

Inschrijven kan tot één week voor de desbetreffende opleiding.

Inschrijvingen kunnen uitsluitend via dit platform, tot uiterlijk één week voor de dag van de desbetreffende sessie worden geannuleerd. Daarna blijft bij annulering het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd. Een verhinderde deelnemer kan zich steeds door een collega laten vervangen. De academie kan de opleiding steeds verplaatsen of annuleren wegens een beperkt aantal deelnemers.