Economics, Business and (Public) Management
Economics, Business and (Public) Management
Samenwerken en samenleven onder moeilijke omstandigheden kan leiden tot spanningen, conflicten en vastgelopen processen. Wanneer belangen en verwachtingen botsen, dreigt één conflict de samenwerking te domineren, met ernstige financiële, fysieke en psychologische gevolgen voor alle betrokkenen.
Als bemiddelaar speel je een cruciale rol in het doorbreken van deze patstellingen. Maar hoe pak je dit systematisch en effectief aan, zeker in complexe organisaties en onderwijscontexten?
Tijdens deze praktijkgerichte opleiding krijg je inzicht in een gestructureerde en gefaseerde aanpak voor bemiddeling binnen organisaties. Je leert:
Organisaties en groepen kennen unieke uitdagingen en kansen voor bemiddeling. Met zijn diversiteit en regelgeving biedt het veel mogelijkheden om conflicten via overleg op te lossen. We behandelen onder andere:
Je oefent met realistische casussen en krijgt concrete tools om binnen diverse organisaties en groepen aan de slag te gaan. Zowel (non-)profit, social profit als de onderwijscontext komen uitgebreid aan bod.
Schrijf je in voor deze unieke vorming en ontwikkel jouw expertise in bemiddeling in organisaties en groepen! Samen zorgen we ervoor dat jij het verschil kunt maken in complexe situaties. Plaatsen zijn beperkt, dus wacht niet te lang!
De sessies starten telkens om 9u30 en eindigen om 15u30. Er wordt een pauze voorzien van 45 minuten, incl. broodjeslunch.
Opgelet: het aantal plaatsen binnen de opleiding is beperkt.
Bemiddelaars, advocaten, juristen, leidinggevenden, ombudspersonen, preventieadviseurs en alle professionelen die beroepsmatig in onderhandelingssituaties terecht komen.