Analyseer en duid complexe pedagogische vraagstukken in de social profit sector met vernieuwende managementvaardigheden voor duurzame verandering.
Tags:
Alle opleidingen, Micro-credentials, Sociaal Werk, Werk, organisatie en samenleving, Cultuur, educatie en onderwijs
Beschrijving
In het brede sociaalpedagogische werkveld gaan afgestudeerden vaak aan de slag als leidinggevende, coördinator of manager in de social profit. Een sector die nooit stil staat en vaak met verandering en uitdagingen te maken heeft. Een kans voor levenslang leren dus. Met deze micro-credential spelen we dan ook in op de (analyse van) verschillende ontwikkelingen inzake management in de social profit sector. Door de combinatie van academische inzichten met praktijkgericht werken stelt het de cursist in staat om complexe pedagogische vraagstukken en vraagstukken uit het sociaal werk te analyseren en te duiden.
In de micro-credential Management van de social profit sector komt volgende inhoud aan bod:
- Verschillen tussen management in de social profit en de profit sector;
- Basisdimensies van organisatie-effectiviteit vanuit het concurrerend waardenmodel van Quinn;
- Belang van de missie en strategie van organisaties om in te spelen op internationale ontwikkelingen inzake globalisering, vermarkting en efficiëntiedenken;
- De historiek, de mogelijkheden en valkuilen van kwaliteitszorg, zelfevaluatie, performantie-indicatoren en cliëntgerichtheid;
- Veranderingsmanagement waarbij wordt ingegaan op aandachtspunten bij veranderingsprocessen, dimensies en strategieën van veranderingsmanagement.
Bekijk de studiefiche
Na de opleiding kan je
- Empirisch-analytische, interpretatieve en actiegerichte onderzoeksmethodes adequaat toepassen;
- Op een methodologisch verantwoorde wijze zelfstandig een onderzoek opzetten met betrekking tot een specifieke probleemstelling;
- Belangrijke concepten in algemeen management, new public management en social profit management duiden, zoals effectiviteit, efficiëntie, innovatie, kwaliteitsmanagement, indicatoren, cliënttevredenheid, teamwerk, participatie en zelfevaluatie;
- Kritische analyse van monopolievorming, bureaucratisering en marktprocessen in de social profit sector en van het gebruik van kwantitatieve en kwalitatieve methoden om management in de social profit sector toetsen en evalueren;
- In team samenwerken in complexe multidisciplinaire (academische) contexten.
Opmerkingen
Opgelet! Het aantal plaatsen is beperkt. Er worden maximum 10 cursisten toegelaten worden voor deze micro-credential. Wees er dus snel bij!
