Interactieve training voor coaches van leidinggevenden
Economie, business en (publiek) management
Economie, business en (publiek) management
In deze interactieve training richten we ons op coaches van leidinggevenden, zoals HRM Business Partners en HR Managers die coaching van leidinggevenden binnen hun organisatie op zich nemen. Het doel is hen handvatten te bieden om leiderschap te versterken en teams effectiever te ontwikkelen. De training is opgebouwd rond twee centrale pijlers:
De training zal interactief zijn, met ruimte voor discussie en het uitwerken van persoonlijke actieplannen, zodat coaches met concrete inzichten en praktische tools aan de slag kunnen in hun eigen organisatiecontext. Om die reden wordt het aantal deelnemers beperkt. Wees er dus snel bij.
Deze interactieve training wordt begeleidt door prof. dr. M. Audenaert en prof. dr. A. Decramer.
Prof. dr. Mieke Audenaert is professor Human Resource Management & Organisational Behaviour aan de Universiteit Gent. Ze heeft veel onderzoek gedaan naar de rol van leiderschap in HRM en naar people management waarbij het gaat om de interactie van HRM en leiderschap. Met haar uitgebreide ervaring en diepgaande onderzoek biedt ze unieke inzichten en methoden om leiderschapspraktijken te verbeteren in diverse organisatiecontexten.
Prof. dr. Adelien Decramer is verbonden aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van Universiteit Gent en doceert onder meer Communicatie- en organisatiegedrag, Organisatietheorie en Organisatiemanagement. Ze publiceerde verschillende artikels over HRM en organisation and mangement theory in internationaal erkende toptijdschriften zoals Journal of Business Ethics, Review of Public Personnel Administration, International Journal of Human Resource Management en Public Administration.
In deze interactieve training richten we ons op coaches van leidinggevenden, HRM Business Partners en HR Managers die coaching van leidinggevenden binnen hun organisatie op zich nemen. Het doel is hen handvatten te bieden om leiderschap te versterken en teams effectiever te ontwikkelen. De training is opgebouwd rond twee centrale pijlers:
De training zal interactief zijn, met ruimte voor discussie en het uitwerken van persoonlijke actieplannen, zodat coaches met concrete inzichten en praktische tools aan de slag kunnen in hun eigen organisatiecontext.
Deze interactieve training wordt begeleidt door prof. dr. M. Audenaert en prof. dr. A. Decramer.
Prof. dr. Mieke Audenaert is professor Human Resource Management & Organisational Behaviour aan de Universiteit Gent. Ze heeft veel onderzoek gedaan naar de rol van leiderschap in HRM en naar people management waarbij het gaat om de interactie van HRM en leiderschap. Met haar uitgebreide ervaring en diepgaande onderzoek biedt ze unieke inzichten en methoden om leiderschapspraktijken te verbeteren in diverse organisatiecontexten.
Prof. dr. Adelien Decramer is verbonden aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van Universiteit Gent en doceert onder meer Communicatie- en organisatiegedrag, Organisatietheorie en Organisatiemanagement. Ze publiceerde verschillende artikels over HRM en organisation and mangement theory in internationaal erkende toptijdschriften zoals Journal of Business Ethics, Review of Public Personnel Administration, International Journal of Human Resource Management en Public Administration.