Interactieve training voor coaches van leidinggevenden

Start op 11.06.2025

Economie, business en (publiek) management

Geïnteresseerd?

Meer informatie
° EB23_Training coaches Nederlands
Tags: Volledig aanbod , Korte opleidingen

Beschrijving

In deze interactieve training richten we ons op coaches van leidinggevenden, zoals HRM Business Partners en HR Managers die coaching van leidinggevenden binnen hun organisatie op zich nemen. Het doel is hen handvatten te bieden om leiderschap te versterken en teams effectiever te ontwikkelen. De training is opgebouwd rond twee centrale pijlers:

  1. Coaching voor Leiderschap: We verdiepen ons in hoe coaching effectief ingezet kan worden om leiderschapsvaardigheden te versterken. Hierbij worden onderzoeksinzichten, praktische tools en technieken gedeeld die coaches kunnen gebruiken om leiders in hun groei te ondersteunen en hen te helpen in het ontwikkelen van cruciale leiderschapscompetenties.
  2. Inzichten in Teamontwikkeling: We bieden inzicht in de dynamiek van teamontwikkeling en hoe coaches teamprocessen kunnen beïnvloeden. De focus ligt op het opstellen van een concreet actieplan waarmee coaches gericht kunnen werken aan het verbeteren van teamdynamiek en prestaties.

De training zal interactief zijn, met ruimte voor discussie en het uitwerken van persoonlijke actieplannen, zodat coaches met concrete inzichten en praktische tools aan de slag kunnen in hun eigen organisatiecontext. Om die reden wordt het aantal deelnemers beperkt. Wees er dus snel bij.

Docenten

Deze interactieve training wordt begeleidt door prof. dr. M. Audenaert en prof. dr. A. Decramer.

Prof. dr. Mieke Audenaert is professor Human Resource Management & Organisational Behaviour aan de Universiteit Gent. Ze heeft veel onderzoek gedaan naar de rol van leiderschap in HRM en naar people management waarbij het gaat om de interactie van HRM en leiderschap. Met haar uitgebreide ervaring en diepgaande onderzoek biedt ze unieke inzichten en methoden om leiderschapspraktijken te verbeteren in diverse organisatiecontexten.

Prof. dr. Adelien Decramer is verbonden aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van Universiteit Gent en doceert onder meer Communicatie- en organisatiegedrag, Organisatietheorie en Organisatiemanagement. Ze publiceerde verschillende artikels over HRM en organisation and mangement theory in internationaal erkende toptijdschriften zoals Journal of Business Ethics, Review of Public Personnel Administration, International Journal of Human Resource Management en Public Administration.

Programma

In deze interactieve training richten we ons op coaches van leidinggevenden, HRM Business Partners en HR Managers die coaching van leidinggevenden binnen hun organisatie op zich nemen. Het doel is hen handvatten te bieden om leiderschap te versterken en teams effectiever te ontwikkelen. De training is opgebouwd rond twee centrale pijlers:

  1. Coaching voor Leiderschap: We verdiepen ons in hoe coaching effectief ingezet kan worden om leiderschapsvaardigheden te versterken. Hierbij worden onderzoeksinzichten, praktische tools en technieken gedeeld die coaches kunnen gebruiken om leiders in hun groei te ondersteunen en hen te helpen in het ontwikkelen van cruciale leiderschapscompetenties.
  2. Inzichten in Teamontwikkeling: We bieden inzicht in de dynamiek van teamontwikkeling en hoe coaches teamprocessen kunnen beïnvloeden. De focus ligt op het opstellen van een concreet actieplan waarmee coaches gericht kunnen werken aan het verbeteren van teamdynamiek en prestaties.

De training zal interactief zijn, met ruimte voor discussie en het uitwerken van persoonlijke actieplannen, zodat coaches met concrete inzichten en praktische tools aan de slag kunnen in hun eigen organisatiecontext.

Docenten

Deze interactieve training wordt begeleidt door prof. dr. M. Audenaert en prof. dr. A. Decramer.

Prof. dr. Mieke Audenaert is professor Human Resource Management & Organisational Behaviour aan de Universiteit Gent. Ze heeft veel onderzoek gedaan naar de rol van leiderschap in HRM en naar people management waarbij het gaat om de interactie van HRM en leiderschap. Met haar uitgebreide ervaring en diepgaande onderzoek biedt ze unieke inzichten en methoden om leiderschapspraktijken te verbeteren in diverse organisatiecontexten.

Prof. dr. Adelien Decramer is verbonden aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van Universiteit Gent en doceert onder meer Communicatie- en organisatiegedrag, Organisatietheorie en Organisatiemanagement. Ze publiceerde verschillende artikels over HRM en organisation and mangement theory in internationaal erkende toptijdschriften zoals Journal of Business Ethics, Review of Public Personnel Administration, International Journal of Human Resource Management en Public Administration.

Cursusnummer:
EB23_Training coaches
Type opleiding:
Kort- en langlopende opleidingen
Interessegebied:
Economie, business en (publiek) management
Taal:
Nederlands
Academiejaar:
2024 - 2025, 2025 - 2026
Startdatum:
11.06.2025
Lesgevers:
Mieke Audenaert
Adelien Decramer
Contactpersoon:
febacademy@ugent.be
Meer informatie

Uw browser voldoet niet aan de minimale vereisten om deze website te bekijken. Onderstaande browsers zijn compatibel. Mocht je geen van deze browsers hebben, klik dan op het icoontje om de gewenste browser te downloaden.