Description
FEB Academy organiseert een interessante reeks van webinars over HR en GDPR.
In drie online sessies worden de verschillende stappen van een arbeidsrelatie getoetst aan de regels van de GDPR.
De opleiding focust op de relevante beslissingen van de Geschillenkamer (Gegevensbeschermingsautoriteit) en geeft concrete richtlijnen over hoe u best adviseert als HR-manager, DPO of bedrijfsjurist.
Doelgroep
HR-managers en data protection officers
Program
Sessie 1: GDPR en rekrutering
19 februari 2026 van 12u tot 14u
- Is background screening toegelaten en zo ja, zijn er voorwaarden om dat GDPR-proof te organiseren?
- Kan ik een ex-werkgever contacteren om bijkomende informatie over een mogelijke kandidaat te weten te komen?
- Hoelang kunnen cv’s worden bijgehouden?
- Uittreksel uit strafregister: (no) go?
Sessie 2: GDPR en tewerkstelling
23 april 2026 van 12u - 14u
- Welke rechtsgronden worden vaak gebruikt voor HR?
- Kan een werkgever een werknemer monitoren?
- Een nieuw HR-proces wordt geïmplementeerd (bv. diversiteitsbeleid, nieuwe software met verwerking van gevoelige persoonsgegevens): waaraan moet u denken als DPO?
Sessie 3: GDPR en ontslag
4 juni 2026 van 12u - 14u
- Welke GDPR-verplichtingen heeft een werkgever bij ontslag (verwijderen van referenties naar werknemer, mailbox, enz.)?
- Hoelang moet of kan een personeelsdossier na ontslag worden bijgehouden?
Docent
Isabel Plets is Of Counsel in de Employment, Pensions & Benefits praktijk van Lydian.
Zij heeft een grondige kennis van het Belgische en Europese individueel en collectief arbeidsrecht.
Isabel houdt zich in het bijzonder bezig met HR-data protection en privacy. Zij begeleidt cliënten bij hun GDPR-compliance projecten en adviseert hen over de compliance van HR-processen met GDPR (bv. background screening, biometrische gegevens, uittreksel strafregister, beheer mailbox, gebruik camerabeelden, e-mails in ontslagdossiers, enz.). Ze helpt cliënten bij het opstellen van hr/privacy policies (it-policy, code of conduct, cctv), staat hen bij in geval van een datalek en fungeert als contactpersoon ten aanzien van de Gegevensbeschermingsautoriteit. Isabel is DPO gecertificeerd (DPO Institute) en is aangesteld als externe DPO bij een aantal pensioenfondsen.
Zij adviseert cliënten over alle aspecten van welzijn en hr, zowel tijdens de tewerkstelling als bij ontslag en helpt hen bij het uitrollen van relevante hr-processen, zoals een duurzaam verzuimbeleid, re-integratiebeleid, alcohol en drugbeleid, psychosociale risico’s en burn-out, diversiteits- en antidiscriminatiebeleid.
Isabel Plets doceert arbeidsrecht aan de Universiteit Gent in de Vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht en aan Hogeschool Vives Brugge.
Isabel wordt regelmatig voor seminars en conferenties gevraagd om over arbeidsrecht en gegevensbescherming op de werkplek te spreken en publiceert geregeld in technische vakbladen en handboeken.9
Remarks
Inschrijvingsgeld: 150 €/sessie
Bij inschrijving voor alle 3 sessies vinkt u de uitzonderingsprijs 'ik neem aan alle 3 sessies deel' aan en betaalt u 125 €/sessie.
Inschrijven kan tot één dag voor de desbetreffende sessie. Inschrijvingen kunnen uitsluitend via dit platform, tot uiterlijk één week voor de dag van de desbetreffende sessie worden geannuleerd. Daarna blijft bij annulering het volledige inschrijvingsgeld verschuldigd. Een verhinderde deelnemer kan zich steeds door een collega laten vervangen. De academie kan de opleiding steeds verplaatsen of annuleren wegens een beperkt aantal deelnemers.
