Een HRM-groeipad voor middenkaderleden
Education and Pedagogy
Education and Pedagogy
Tijdens het (driejarig) traject voor middenkaderleden vormt jouw unieke positie op school de rode draad. Je leidt maar wordt ook geleid, je bent heel gedreven en enthousiast maar merkt dat dat enthousiasme niet altijd gedeeld wordt, je bent collega of toch weer niet, ...
Deze positie plaatst je voor uitdagingen die specifieke vaardigheden vragen. Gesprekstechnieken, verbindende communicatie, inspirerend coachen, omgaan met moeilijke collega's, aandacht voor jezelf, het is slechts een greep uit het rijke aanbod van deze opleiding. Deze startmodule focust op je unieke positie, interactie, conflicthantering en gesprekstechnieken.
Alle middenkaderfuncties zijn welkom: graadcoördinator, technisch adviseur, zorgcoördinator, leerlingenbegeleider,...
Dag 1: Kennismakingsdag. Onderzoek naar eigen positionering.
Dag 2: Interactie tussen mensen: verschil als uitdaging.
Dag 3: Conflicthantering: Samenwerken in een organisatie betekent samen doelen realiseren.
Dag 4: Gesprekstechnieken
We use cookies to to give you the best possible user experience on our website. You can refuse the installation of cookies. By doing so some parts of this website will not work in an optimal way. Read more.