Versnel duurzame verandering via de HOGENT DEGREE Train the Trainer. Een bijscholing voor lesgevers en L&D-professionals om ondernemend gedrag te stimuleren.
Description
Bouw aan ondernemend gedrag en duurzame waardecreatie. In de DEGREE training leer je de impact van ondernemend onderwijs ontwerpen, implementeren en meten. DEGREE staat voor Designing Effective Green and Resilient Entrepreneurial Education en wil de brug slaan tussen onderwijs en ondernemers om samen een ondernemende vaardigheden en mindset te stimuleren.
Ondernemend gedrag impliceert voor DEGREE
- initiatief
- eigenaarschap
- leervermogen
- samenwerking
- innovatie
- waardecreatie
Precies dat gedrag kan bijdragen aan sterkere samenwerking, meer innovatiekracht en duurzame productiviteitsgroei.
- Voor onderwijs betekent dit dat we studenten en cursisten niet alleen voorbereiden op bestaande functies, maar hen opleiden tot change agents: mensen die initiatief nemen, kansen herkennen, met onzekerheid omgaan en waarde creëren in een snel veranderende samenleving. Niet iedereen moet ondernemer worden, maar iedereen heeft baat bij het vermogen om kritisch, creatief en verantwoordelijk te handelen in nieuwe situaties.
- Voor bedrijven en organisaties is dat even relevant. Stel je een organisatiecultuur voor waarin medewerkers niet alleen hun taken uitvoeren, maar ook kansen ontdekken of creëren, eigenaarschap opnemen, bijdragen aan continue verbetering en mee innovatie mogelijk maken. Medewerkers die blijven leren, verantwoordelijkheid nemen voor hun ontwikkeling en zo duurzame meerwaarde creëren voor klanten, collega’s, partners en de organisatie.
Leer volgens een build-measure-learn-logica. Als deelnemer vertrek je vanuit je eigen praktijk en (her)ontwerp je een nieuw of bestaand vak, module, cursus, training of L&D-interventie.
Tijdens de Train-the-Trainer-sessies bouw je stap voor stap aan een sterker ontwerp, met aandacht voor leerdoelen, leeractiviteiten, reflectie, feedback, assessment en ondernemende leerervaringen. In deze build-fase maken we gebruik van het VLAIO EntreDesign Canvas als praktisch ontwerpkader.
Na het Train-the-Trainer-traject implementeer je dit ontwerp in een volgend tijdsblok of semester. Tijdens die implementatie meten we, samen met jou, de leerwinsten en ervaringen bij studenten of lerenden. Zo wordt zichtbaar wat jouw ontwerp teweegbrengt: welke leerprocessen ontstaan, waar ontwikkelen studenten ondernemende competenties, mindset of gedrag, en waar is verdere bijsturing mogelijk.
