Terug naar werk 2026: nieuwe verplichtingen en responsabilisering van werkgevers
30.03.’26
30.03.’26
VVA studieavond
Het regeerakkoord 2025–2029 zet de begeleiding en re-integratie van (langdurig) zieken hoog op de agenda als één van de prioritaire werven van de regering. Ter uitvoering hiervan werden met de Wet van 19 december 2025 en het Koninklijk Besluit van 17 december 2025 belangrijke nieuwe maatregelen ingevoerd rond re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers en preventie van langdurige afwezigheid. Deze wijzigingen zijn sinds 1 januari 2026 van kracht.
Tijdens deze studieavond duiken we dieper in de concrete gevolgen van deze vernieuwde regelgeving, met aandacht voor:
Uitbreiding van de mogelijkheden voor informele re-integratie;
Vroegtijdige en bredere betrokkenheid van de werkgever, met preventieve acties en het onderhouden van contact met arbeidsongeschikte werknemers;
Aanpassingen aan het formele re-integratietraject, inclusief de inschatting van het arbeidspotentieel van de werknemer;
Praktische toepassing van de nieuwe regels, zoals formaliteiten, termijnen, mogelijke sancties en arbeidsrechtelijke responsabiliseringsmaatregelen (hervaltermijnen, neutralisatie van gewaarborgd loon, solidariteitsbijdrage).
Deze sessie biedt heldere inzichten en praktische handvatten om de nieuwe re-integratieregels effectief toe te passen in de dagelijkse praktijk.
19.00 - 19.30 uur: Onthaal met een broodje
19.30 - 21.00 uur: Uiteenzetting
21.00 - 22.00 uur: Afsluitende borrel